Les thématiques des Trophées de l'Innovation du CCCA-BTP 2025-2026
Les 4èmes Trophées de l’Innovation du CCCA-BTP
Pour cette nouvelle édition, il s'agit d'un concours ouvert aux idées et aux réalisations. Il récompensera donc des projets à tous les stades de leur évolution, de l'idéation à la réalisation en passant par l'expérimentation.
Une idée est une réflexion structurée menée seul ou en équipe qui s’inscrit dans le cadre d’une initiative innovante structurante, à même de transformer une organisation, un comportement ou un usage liés aux métiers du BTP et leur apprentissage. Sa faisabilité doit être démontrée pour être viable. Mais une idée ne doit pas avoir été initiée ou finalisée avant le dépôt de la Candidature, sinon ce serait un projet en cours de réalisation.
Vous choisissez donc de présenter soit une idée soit une réalisation. Votre projet peut concourir sous l'une des thématiques suivantes :
Mettez en lumière vos projets qui optimisent la performance, la durabilité et la gestion du parc bâti. Que ce soit par des rénovations exemplaires, des outils numériques de suivi ou des approches intégrant les nouveaux usages, nous voulons découvrir comment vos innovations contribuent à des bâtiments plus efficaces, plus responsables et mieux adaptés aux besoins des usagers.
Le CCCA-BTP et son réseau accompagnent ces démarches, notamment à travers des initiatives autour de la rénovation énergétique, de la gestion intelligente des bâtiments ou des expérimentations sur la maintenance durable et connectée.
Exemples de projets :
> Mise en place d’un système de suivi énergétique en temps réel
> Déploiement de solutions domotiques
> Création d’un espace de formation grandeur nature dans un bâtiment rénové, permettant aux apprentis de tester et apprendre sur un cas concret.
> Projet de rénovation exemplaire intégrant matériaux biosourcés, réemploi...
Valorisez vos actions qui donnent envie de rejoindre la filière BTP. Votre projet peut viser les jeunes, les publics en reconversion ou encore sensibiliser dès le collège/lycée. Montrez comment vous cassez les clichés et rendez les métiers plus visibles et désirables.
Des campagnes de communication aux immersions terrain, toutes les approches sont possibles ! Inspirez-vous des initiatives menées dans les OFA ou en partenariat avec des entreprises et institutions scolaires.
Exemples de projets :
> Organisation de journées portes ouvertes immersives dans un OFA.
> Web-série ou mini-documentaires valorisant les métiers et les parcours inspirants.
> Dispositif d’accueil sur chantier pour faire découvrir un métier en conditions réelles.
Présentez vos initiatives qui ouvrent les portes du BTP à tous. Vous pouvez aborder l’égalité des chances, l’accessibilité, la diversité culturelle ou encore l’intégration de publics éloignés de l’emploi.
Le réseau du CCCA-BTP s’engage aux côtés de ses partenaires pour favoriser un secteur ouvert et inclusif. Des dispositifs existent pour accompagner vos projets, qu’ils soient pédagogiques, techniques ou sociaux.
Exemples de projets :
> Aménagement de postes adaptés aux personnes en situation de handicap.
> Actions de mentorat pour les jeunes issus de zones prioritaires.
> Programmes favorisant la mixité dans les métiers à prédominance masculine.
Présentez vos projets qui réduisent l’empreinte environnementale et valorisent le réemploi. Qu’il s’agisse de nouvelles pratiques de chantier, de choix de matériaux durables ou de gestion optimisée des ressources, démontrez votre impact positif sur la planète.
Le CCCA-BTP encourage et accompagne les initiatives écoresponsables via des expérimentations, des appels à projets et des partenariats avec les acteurs de l’économie circulaire.
Exemples de projets :
> Mise en place d’un circuit de réutilisation des matériaux issus de déconstructions.
> Chantier pilote intégrant 100 % de matériaux biosourcés.
> Application pour optimiser la gestion des déchets de chantier.
Valorisez vos dispositifs qui facilitent l’intégration des apprenants dans le monde professionnel. De la première mise en relation à la signature d’un contrat, toutes les initiatives renforçant le lien entre formation et entreprise sont les bienvenues.
Le CCCA-BTP et les CFA travaillent main dans la main avec les entreprises du secteur pour créer des passerelles solides entre apprentissage et emploi.
Exemples de projets :
> Organisation d’un job dating sectoriel à grande échelle.
> Plateforme collaborative OFA–entreprises pour faciliter le suivi des apprentis.
> Dispositif d’accompagnement post-formation pour sécuriser l’emploi.
Mettez en avant vos innovations qui protègent la santé et la sécurité des travailleurs et des apprenants. Formations interactives, équipements innovants ou campagnes de sensibilisation, tout projet réduisant les risques mérite d’être partagé.
Des ressources pédagogiques et techniques sont disponibles au sein du réseau pour inspirer vos projets et vous permettre de les mettre en place rapidement.
Exemples de projets :
> Casques connectés détectant les chutes et alertant en temps réel.
> Modules de formation immersive sur la prévention des risques.
> Campagnes internes pour promouvoir les gestes de sécurité au quotidien.
Présentez vos projets nés d’une coopération entre plusieurs acteurs : OFA, entreprises, start-ups, associations, institutions… Montrez comment l’intelligence collective crée des solutions nouvelles et efficaces.
Le CCCA-BTP valorise ces démarches collectives qui font bouger les lignes et renforcent la culture de l’innovation dans le secteur.
Exemples de projets :
> Plateforme collaborative pour mutualiser les outils pédagogiques entre OFA.
> Projet de recherche appliquée mené avec plusieurs partenaires.
> Hackathon sur l’innovation dans le BTP impliquant apprentis et professionnels.