Comment ça marche ?
Une première édition réussie
Lancés le 5 novembre 2021, sous le haut-patronage de Carine Seiler, haut-commissaire aux compétences au ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, les « Trophées de l’innovation du WinLab’ » ont mis en lumière les expériences et pratiques les plus innovantes développées en 2020 et 2021 par les organismes de formation aux métiers du BTP, avec les apprentis et leurs entreprises formatrices.
Pour cette première édition des « Trophées de l’innovation », plus de cent candidatures de réalisations innovantes ont été déposées par des participants de tous les territoires, dans quatre catégories : « Le CFA de demain » (digitalisation des parcours de formation, modularisation des plateaux techniques…), « Attractivité de mon CFA » (fidélisation des anciens apprenants, mise en place d’outils marketing pour promouvoir le CFA et ses activités…), « Évolution des métiers » (performance énergétique, numérisation des outils et des techniques…), « Décloisonner pour innover » (développement d’outils ou de solutions permettant de structurer une démarche d’innovation ouverte et collaborative, mise en place d’un tiers-lieu dédié à l’innovation…).
Parmi ces candidatures, 24 finalistes ont concouru lors d’une finale, récompensant neuf projets lauréats. Ces derniers ont reçu leur prix lors d’une cérémonie organisée le 24 mai 2022 à Paris, qui a réuni 150 participants. À l’occasion de cette soirée, un rendez-vous « WinLab’ Innovation Live » a par ailleurs été organisé sur les besoins en compétences dans le secteur du BTP pour répondre aux enjeux de l’urgence climatique a été organisé.
Une nouvelle édition des « Trophées de l’innovation » est organisée en 2023, avec de nouvelles catégories.
Les Trophées de l’innovation du WinLab’ 2023 : les idées qui répondront aux besoins en compétences des entreprises du BTP.
Les Trophées de l’innovation de WinLab’ visent à mettre en lumière les idées les plus innovantes des apprenants et des collaborateurs des organismes de formation aux métiers du BTP ainsi que leurs partenaires, à commencer par les entreprises formatrices et les startups.
Ce concours est une opportunité de :
- Explorer les gisements d’innovation issus des organismes de formation aux métiers du BTP ;
- Qualifier des solutions duplicables à grande échelle, au niveau national ;
- Valoriser les idées imaginées au sein des organismes de formation aux métiers du BTP.
Qui peut candidater ?
Le concours des Trophées de l’innovation du WinLab' est gratuit et ouvert à tout candidat, seul ou en équipe (jusqu’à 5 personnes).
Le chef d'équipe doit être :
- un apprenti ou un apprenant rattaché à un organisme de formation aux métiers du BTP ;
- un formateur ou un salarié d’un organisme de formation aux métiers du BTP ;
Les autres membres de l’équipe peuvent être soit :
- apprenti ou apprenant rattaché à un organisme de formation aux métiers du BTP ;
- formateur ou collaborateur d’un organisme de formation aux métiers du BTP ;
- maître d’apprentissage d’une entreprise formatrice formant un apprenti d’un organisme de formation aux métiers du BTP ;
- entreprise innovante ou startup du BTP représentée par un collaborateur désigné par celle-ci ;
- collaborateur ou étudiant d’un partenaire professionnel ou institutionnel d’un organisme de formation aux métiers du BTP.
La candidature doit être appuyée par un organisme de formation aux métiers du BTP de rattachement qui authentifiera le lien avec le candidat chef d'équipe et les membres de l’équipe.
Attention toutefois, les candidats ou les membres de l’équipe mineurs devront fournir une autorisation de leur tuteur légal.
Les Trophées de l’Innovation du WinLab’ : cinq catégories pour concourir :
L'idée ne doit pas avoir été initiée ou finalisée et doit s’inscrire dans au moins l’une des cinq catégories suivantes :
Votre idée permet à votre organisme de formation d’être à la pointe de l’innovation au sein de son territoire.
Le tiers-lieu d’innovation signifie que votre organisme anime un lieu de rencontre, de partage et d’expérimentation autour de sujets innovants rassemblant tous les acteurs du secteur de la construction et au-delà.
Votre idée permet d’améliorer la productivité, la qualité et la sécurité sur les chantiers grâce à l’innovation.
Grâce à l’expérience commune du chantier de demain dès la formation, on favorise le travail collaboratif entre les structures d’apprentissage, les niveaux de formation et les corps de métiers afin de préparer les acteurs de demain à la réalité du terrain. Le chantier de demain doit aussi tenir compte de la transition numérique et des enjeux de neutralité carbone.
Votre idée permet de créer un lien entre la formation, le monde professionnel et le territoire.
L’organisme de formation devient un tremplin local d’insertion pour attirer de nouveaux talents sur les métiers du BTP en étant proche des acteurs locaux. Les métiers d’avenir s’adaptent aux mutations économiques, sociales et environnementales afin de faciliter au mieux l’intégration des profils dans le monde professionnel.
Les besoins de la ville de demain sont ceux du territoire. Votre idée permet d’offrir une solution durable pour y répondre.
L’organisme de formation peut devenir une vitrine des enjeux du territoire et faire évoluer le secteur de la construction en accord avec la stratégie du territoire au sein duquel il évolue et en partenariat avec les acteurs qui l’animent.
Votre idée exporte le savoir en dehors de l’organisme de formation au plus près des apprenants et des entreprises du BTP qu’ils soient sur le territoire ou au-delà.
L’organisme de formation hors les murs se détache du lieu physique qu’il représente pour proposer une expérience adaptée aux besoins des entreprises et des apprenants.
Les idées présentées doivent s’inscrire dans le cadre d’une initiative originale, utile, innovante et structurante, à même de transformer une organisation, un comportement ou un usage, par la mise en œuvre concrète qu’il est possible de répliquer.
Développer une idée innovante, cela peut être intégrer une approche alternative dans un procédé de construction ou un parcours de formation, offrir un nouveau service, bâtir un nouveau levier de croissance, réaliser une application numérique, concevoir un matériel, un matériau, un service ou un process innovant… tel est le périmètre des idées entrant en compétition, qui est limité à l’ensemble de la filière du BTP.
Des Trophées de l’innovation en trois étapes
Les Trophées de l’Innovation du WinLab’ se déroulent en trois grandes étapes, de juin 2023 à janvier 2024 et s’achèvent avec la remise des prix.
- Lancement de l’appel à candidature : 15 juin 2023
- Communiquer auprès des organismes de formation aux métiers du BTP et valoriser le rôle essentiel de l’innovation collaborative auprès de l’ensemble des candidats potentiels.
- Collecter les candidatures et valoriser les idées, qui contribuent à relever les défis de la construction de demain.
- Date limite de dépôt des dossiers : 15 décembre 2023
La sélection des idées nominées dans chaque catégorie et le choix des lauréats se déroulera en deux temps :
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Pré-sélection : l’ensemble des candidatures sera examiné par un comité qui effectuera, pour chacune des cinq catégories, une pré-sélection des meilleures idées qui seront présentées au jury. Le comité attribuera une note sur 20 points à toutes les candidatures complètes validées avant le 15 décembre 2023 en s’appuyant sur : le caractère innovant de l'idée, la pertinence par rapport à la problématique présentée par le candidat ou l'équipe, la qualité de l’approche méthodologique de travail envisagée pour mettre en œuvre l'idée et la qualité globale de la candidature incluant l’argumentaire présenté dans la vidéo et le dossier de candidature ainsi que les éventuelles pièces complémentaires
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Jury national : les candidatures finalistes seront présentées à un jury national, qui désignera les lauréats : cinq trophées correspondant aux cinq catégories du concours et trois autres trophées, non ouverts à candidature.
Annonce des lauréats et cérémonie de remise des Trophées de l’innovation du WinLab’ : 22 janvier 2024.
- Une cérémonie de remise des prix aux lauréats aura lieu le lundi 22 janvier 2024 à Paris dans un lieu qui sera communiqué ultérieurement. Les membres du jury ainsi qu’un public d’invités du CCCA-BTP en lien avec la filière du BTP et de l’apprentissage y seront conviés.
- Les lauréats pourront effectuer lors de la cérémonie une présentation orale de leur idée et leur candidature d’une durée maximum de 5 minutes devant le jury et le public
- Plusieurs récompenses seront attribuées aux lauréats. Le candidat ayant obtenu les meilleures notes et les meilleures appréciations lors des différentes phases de pré-sélection et de jury sera récompensé par la participation à une « learning expedition » à l’étranger dans une destination qui sera dévoilée en octobre 2023. Par ailleurs, les organismes de formation auxquels les lauréats sont rattachés seront également récompensés pour leur contribution aux Trophées de l’innovation du WinLab’.