Île volcanique où la lave côtoie la glace, l’Islande a accueilli l’expédition apprenante du CCCA-BTP du 31 mai au 4 juin 2026. Les acteurs du BTP français ont rencontré leurs homologues islandais pour partager des solutions aux défis d’aujourd’hui et de demain. Utilisation des ressources naturelles, réemploi, place des femmes ou encore formation, les entreprises et organisations visitées ont permis d’aborder de nombreux sujets. 

Pendant quatre jours, la délégation conduite par le CCCA-BTP a traversé la « Terre de feu et de glace ». Elle a regroupé des acteurs des branches du BTP, des organisations patronales, des organisations syndicales, Bpifrance, Action Logement, ainsi que des représentants des CFA. Ils ont découvert comment l’Islande adapte la construction à ses particularités. « En Islande, nous avons une nature rude qui nous oblige à construire autrement, explique Rósa Björk Brynjólfsdóttir, présidente du parti Vinstri Grænn et ancienne députée islandaise. Il faut prendre en compte les tremblements de terre et l’activité volcanique. Nous sommes un bon exemple pour apprendre comment vivre ensemble avec ces forces de la nature. » Au-delà de ses particularités géographiques et climatiques, l’île a séduit les organisateurs de l’expédition apprenante par son engagement en matière de durabilité. Avec 100 % de son électricité issue d’énergies renouvelables, l’Islande fait figure de très bon élève. L’expédition s’est notamment rendue à la centrale géothermique de Hellisheiði puis à la ferme Friðheimar où des tomates poussent toute l’année grâce à l’énergie géothermique utilisée pour chauffer les serres. Un exemple à retenir pour Didier Valem, chef de service à la Fédération française du bâtiment : « La géothermie peut aider à produire de l'électricité, mais aussi fournir de l'eau chaude. On peut s'inspirer de cette manière de gérer au mieux les ressources naturelles. »

Réemploi, innovation, durabilité 

Comme en France, la construction durable est au cœur des enjeux islandais. Elle passe notamment par le réemploi des matériaux. C’est l’une des spécialités du cabinet d’architecture Sap Arkitekta. La délégation a échangé avec sa fondatrice, Árnhildur Pálmadótti. « Nous imaginons un monde futur et cherchons comment nous pourrions être les plus durables possible en réemployant des matériaux de construction, raconte l’architecte. On peut accomplir beaucoup de choses sans devoir tout bouleverser. » Une problématique partagée et déjà intégrée dans les CFA français. « Pour l’apprenti, le réemploi des matériaux est un geste stratégique dans l'entreprise, mais aussi dans sa conception citoyenne, affirme Franck Prêtre, secrétaire général, BTP CFA Centre-Val de Loire. C'est une réflexion collective : la planète n'a pas de ressources inépuisables et la formation doit pleinement intégrer cette problématique. »

Quant à l’innovation, elle a été la thématique de deux visites marquantes : l’une chez Treble Technologies, spécialisée dans la simulation de l’acoustique des projets de construction, l’autre chez BM Vallà, producteur de béton vert prêt à l’emploi. « Ce qui me marque, c'est l'approche des Islandais dans leur recherche d'une construction et même d’une société moins carbonée, tout en tirant profit de leurs ressources », constate David Amadon, directeur technique de la Capeb. 

Place des femmes et formation de demain

La place des femmes dans les métiers a aussi fait partie des grandes thématiques du voyage. Si l’Islande se classe au premier rang mondial en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, selon le Forum économique mondial, leur place est encore fragile dans le secteur du BTP. « Malheureusement, dans ces secteurs à dominante masculine, les femmes sont très souvent confrontées à toutes sortes de harcèlements qui ne devraient pas exister », affirme Jóhanna Bárðardóttir, électricienne et présidente de l’association Félag Fagkvenna qui représente les femmes dans ces métiers. « Je m'attendais à trouver ici plus de mixité. On s'aperçoit que c'est compliqué pour eux aussi », constate Virginie Caron, représentante de la FNSCBA CGT.

Avec les visites de l’Université de Reykjavík et de l’école technique de Tækniskólinn, les participants ont découvert la formation des professionnels du bâtiment en Islande et un système similaire à l’apprentissage en alternance. Mais l’enseignement islandais favorise la transversalité. « En Islande, ils ont réussi à construire des passerelles entre les acteurs formés aux métiers opérationnels et les acteurs qui doivent concevoir, dessiner, inventer, détaille Franck Le Nuellec, directeur du Marketing, du Développement et de l’Innovation stratégique au CCCA-BTP. Il est très important de casser ces silos et de décloisonner. » Cette ouverture sur un autre pays a nourri les réflexions des membres de l’expédition apprenante. Un atout pour contribuer à construire ensemble l’avenir du BTP.

Un bilan très positif

  • 100 % d’expériences positives

  • 93 % des participants

    prévoient des actions au retou

  • 71 % ont noué des contacts concrets

« L'Islande semble relier ce que nous séparons souvent en France : énergie, formation, industrie, innovation, égalité, architecture, environnement et attractivité des métiers. »

Source : enquête de satisfaction auprès des participants, CCCA-BTP